2020年初，突如其來(lái)的(de)“新冠”疫情，意料之外！但我們沉穩應對(duì)，“2020，面向百年”的(de)願景沒有受到影(yǐng)響。

上下(xià)同欲者勝，風雨(yǔ)同舟者興。2020年，雛陽投資·創新教育集團不畏艱難，堅定信念，面向百年。一月(yuè)底率先開設網上教學，網上學校、網上教學、網上考試、網上活動有聲有色。二月(yuè)，積極開展抗疫，竭盡全力讓學生、家長(cháng)共同參與孩子的(de)教育，在黑(hēi)暗的(de)疫情下(xià)，創新人(rén)給予學子及家庭投射一道明(míng)麗的(de)希望之光(guāng)。三月(yuè)，我們以全方位全程的(de)準備，從制度、場(chǎng)地、人(rén)員(yuán)、物(wù)資全面準備在疫情下(xià)的(de)開學工作且順利開學。四月(yuè)，我們奔赴阜甯，開啓阜甯縣雛陽學校、阜甯縣雛陽幼兒(ér)園建設之旅。從設計到施工，高(gāo)質量、嚴要求。五月(yuè)，我們平穩辦學、狠抓質量、積極謀劃疫情背景下(xià)的(de)中國機遇、教育機遇、雛陽機遇。六月(yuè)，我們競得(de)東台市新一輪發展中城(chéng)南(nán)片區(qū)的(de)範公校區(qū)——原現代中學。七月(yuè)，接踵而至的(de)高(gāo)考、中考、各項考試，我們穩步推進，信心滿懷。啓動創新學校最後一輪的(de)裝修。八月(yuè)，捷報頻(pín)傳的(de)初高(gāo)考業績，華麗出新的(de)阜甯校區(qū)，短平快(kuài)優的(de)招生業績，發展迅猛的(de)昆山校區(qū)趨于平靜。九月(yuè)，我們，不畏險阻，創新高(gāo)級中學的(de)四星創建再度起航。十月(yuè)，範公校區(qū)閃亮登場(chǎng)。十一月(yuè)，創新高(gāo)級中學接受江蘇省四星高(gāo)中專家現場(chǎng)評估，這(zhè)一天，我們準備了(le)十年、我們等待了(le)十年，我們追夢了(le)十年。我們完成了(le)新标準下(xià)的(de)新資料、新工作、新要求。我們出色的(de)表現令專家贊歎、領導贊許、家長(cháng)贊揚。十二月(yuè)，我們集團化(huà)管理(lǐ)取得(de)進展，職能部門和(hé)各校區(qū)關系理(lǐ)順，集團願景、目标進一步明(míng)确。

2020，面向百年，初顯成效。

2021，腳踏實地，務實求進。

2021年的(de)我們似乎應該更加忙碌，更加辛苦，因爲機遇在敲門，因爲挑戰在眼前。

我們各校将面臨著(zhe)各項管理(lǐ)工作、各項考試，高(gāo)二、高(gāo)三新的(de)合格考模式，四星創建後的(de)整改工作，各校招生工作，集團事業的(de)提升和(hé)拓展。事無巨細，學校無小事、事事皆育人(rén)，所以我們要更加勤奮、更加努力。

我們要以百年老校規劃學校。2021年系“十四五”規劃啓航之年，集團願景爲“全國名校、百年老校”，集團的(de)頂層設計要以辦“百年老校”作爲規劃目标，“活下(xià)去”是疫情當下(xià)及後疫情時(shí)期的(de)主要任務。

我們要以四星标準運營學校。集團将有一所江蘇省四星級高(gāo)中，難能可(kě)貴。這(zhè)在江蘇省内純民辦學校中也(yě)是少有的(de)。再加之“全國教育看江蘇，江蘇教育看蘇北(běi)”的(de)教育趨勢。集團在享受“四星高(gāo)中”紅利的(de)同時(shí)，應該也(yě)必須以四星高(gāo)中标準嚴格要求自己，要真正持續四星高(gāo)中管理(lǐ)水(shuǐ)平，不斷提升教師團隊的(de)業務，不斷優化(huà)學生群體的(de)素質，不斷提高(gāo)學校的(de)社會效益，真正讓社會的(de)評價，家長(cháng)的(de)期待，學生的(de)體驗達到甚至超過四星高(gāo)中的(de)層次，這(zhè)也(yě)是集團内所有學校的(de)标準。

我們要以高(gāo)标統籌學校。民辦學校面臨分(fēn)類選擇、公民同招、管理(lǐ)和(hé)質量的(de)壓力，持續上漲的(de)物(wù)價和(hé)家長(cháng)對(duì)優質教育資源的(de)訴求。我們應該順應時(shí)代，順應家長(cháng)對(duì)我們的(de)要求，高(gāo)标準、嚴要求統籌學校管理(lǐ)，在優質服務的(de)基礎上、利用(yòng)“互聯網+大(dà)數據+雲計算(suàn)”提供個(gè)性化(huà)、特色化(huà)、差異化(huà)的(de)教育服務。

我們要以合夥制度建設學校。要找到忠誠度高(gāo)、事業心強、甘于奉獻、吃(chī)苦耐勞、獨立自主的(de)優秀團隊，這(zhè)需要由“雇傭”到“合夥”的(de)轉變，隻有合心合力，才能有穩定的(de)、長(cháng)久的(de)、戰鬥力強的(de)人(rén)才資源，這(zhè)需要我們強化(huà)引進優質人(rén)才、遴選英才、培訓将才、委任帥才，進而讓我們的(de)教師，由打工者到創業者，再由創業者到參股者，讓教師成爲學校的(de)主人(rén)。

我們責任擔當，心有陽光(guāng)，才有百年夢想；

我們低調務實，做(zuò)好自己，才能行穩緻遠(yuǎn)。