學校組織優秀教職工出國旅遊

爲了(le)褒獎先進、激發廣大(dà)教職員(yuán)工工作熱(rè)情，今年10月(yuè)下(xià)旬起，東台創新學校分(fēn)批組織優秀教職工30餘人(rén)到韓國進行了(le)爲期6天的(de)休閑旅遊度假。

東台創新學校創辦十五年來(lái)，在不斷完善管理(lǐ)、提升質量的(de)同時(shí)，随著(zhe)學校的(de)發展也(yě)在不斷提高(gāo)教職工的(de)各種福利。爲表彰、獎勵在爲學校發展和(hé)建設做(zuò)出突出貢獻的(de)教職員(yuán)工，學校研究決定，作爲一種獎勵形式，特組織優秀教職工分(fēn)三批前往韓國進行了(le)爲期6日的(de)旅遊度假，修養身心，開拓眼界。大(dà)家在了(le)解異國他(tā)鄉的(de)風土人(rén)情、風俗習(xí)慣和(hé)生活文化(huà)的(de)同時(shí)，享受了(le)一段輕松而又美(měi)好的(de)時(shí)光(guāng)。

這(zhè)次活動不僅讓大(dà)家放松了(le)身心，開闊了(le)視野，也(yě)增進了(le)學校同事之間的(de)感情，更加切實地感受到學校對(duì)廣大(dà)員(yuán)工的(de)關懷和(hé)愛(ài)護。大(dà)家紛紛表示，在今後的(de)工作中，一定不辜負學校領導的(de)期望和(hé)重托，認真做(zuò)好各自工作，爲學校的(de)發展做(zuò)出更大(dà)的(de)貢獻。學校将繼續秉持“教師爲本”的(de)價值理(lǐ)念，堅持執行“獎勵先進，持續激勵”的(de)獎勵政策，将物(wù)質激勵與精神激勵有機結合起來(lái)，打造一個(gè)先進者的(de)集體，提高(gāo)團隊的(de)活力和(hé)凝聚力，持續提升教學業績，向實現全國名校、百年老校的(de)目标不斷邁進！